Nekateri evropski starši imajo več pravic od drugih, kar si poslanci EP to prizadevajo spremeniti. Porodniški dopust naj bi trajal dlje, toda bistveno je, da se doseže soglasje o višini plačila za ženske in o trajanju očetovskega dopusta. EPTV je zbrala m

Pogled čez meje: reforma porodniškega dopusta

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/16101347/M002-0006-SL.srt

Pozdravljeni v oddaji   Pogled čez meje.

vendar imajo v Evropi   zaposlene matere različne pravice.

Standarde za porodniški dopust   so v Evropi določili pred 18 leti,

a Parlament meni,   da je čas za njihovo reformo.

Kako dolgo naj bi   porodniški dopust trajal?

Ta vprašanja bomo danes   zastavili našim gostom.

Pozdrav ge. Editi Estrela, portugalski   poslanki iz skupine socialistov

in poročevalki za reformo   porodniškega dopusta.

Pozdravljeni, ga. Anna Záborská,   slovaška poslanka iz EPP,

in ga. Danièle Meulders,   profesorica uporabne ekonomike

Evropski minimum   zdaj znaša 14 tednov;

Komisija in nekateri poslanci menijo,   da je to premalo.

Kako dolgo pa naj traja   porodniški dopust?

kjer ženske dobijo 15 tednov   dopusta ob manjši plači.

Ko na svet pride otrok,   se naše življenje zelo spremeni.

Judith je začasno zaposlena v uradu   enega od občinskih svetov v Bruslju.

Na porodniškem dopustu   je bila štiri mesece.

Vzela je tri mesece dopusta, ki je dovoljen   v Belgiji, in en mesec plačanega dopusta.

Mislim, da je 6 mesecev minimum, tako   da lahko otroka dovolj dolgo dojimo,

idealno pa bi bilo, da bi se vrnili   na delo in delali polovični delovni čas.

Frankofonski del Belgije   upošteva evropske standarde.

Eden od treh otrok ima pravico   do mesta v javnih ali zasebnih jaslih.

Srečo smo imeli;   nekateri ljudje ne dobijo mesta

in se morajo obrniti   na zelo drage zasebne jasli.

V Belgiji zaposlenim pripada 15 tednov   porodniškega dopusta ob manjši plači.

To je teden dni več od minimuma,   ki ga določa evropska direktiva.

Nemčija in Malta imata krajša obdobja:   14 tednov ob polni plači.

Danska in VB sta   z 52 tedni radodarnejši.

Ponuja do 96 tednov dopusta,   ki si ga starša razdelita.

je prednostna naloga zagotoviti polno   plačo za matere na porodniškem dopustu.

Ni razloga za to, da bi med porodniškim   dopustom prejemale nižjo plačo,

saj prispevajo v sistem   socialne varnosti, tudi v Belgiji.

Partner je končal usposabljanje,   Judith pa se je vrnila na delo.

Cedric bi raje preživel   več časa s svojim otrokom.

V primerjavi s porodniškim   ni pravično.

Trenutno v Evropi ni standardov   za očetovski dopust.

Vsaka država lahko določi   svojo zakonodajo.

Evropska komisija   predlaga 18 mesecev.

Svetovna zdravstvena organizacija   predlaga 24 tednov, za dojenje.

v svojih zakonodajah   že določajo 18 tednov,

ker se ženske nato teže   ponovno vključijo na trg dela,

prav tako pa 20 tednov   predlagajo mednarodne ustanove,

V naši politični skupini   razpravljamo o tem.

O približno 16 tednih in dodatnih   4 tednih v izrednih primerih,

v primeru potrebe dojenja ali podobnega,

ali 18 tednov, a lahko se zedinimo   na 20 tednov v posebnih okoliščinah.

Vemo, da je za ženske   najboljše 24 tednov,

in vidimo, da več držav članic   že ponuja veliko več kot 24 tednov.

Posvetiti se moramo vprašanju   ustreznega časa dojenja.

Če mora ženska dojiti več kot 5   mesecev, potem naj ji bo omogočeno.

Torej je 20 mesecev dober kompromis?   -Da.

Profesorica Meulders,   ali ima predolga odsotnost z dela

lahko negativne posledice za ženske,   ko se vrnejo na delo?

Vsekakor. Če je cilj   enakost na trgu dela,

ali če je cilj enaka deljena   odgovornost staršev za otroke,

potem ne bi smeli spreminjati   dolžine porodniškega dopusta.

To je zelo provokativno, a trdim,   da mora vse ostalo biti enako.

Če moški ali ženske vzamejo 6 mesecev   dopusta - le mati, le oče ali oba hkrati -

potem ni težav   z diskriminacijo na delovnem trgu.

Če vztrajamo pri podaljšanju   starševskega dopusta,

vemo, da bodo starševski   dopust vzele ženske,

zlasti zato, ker pravice v direktivi   niso bile določene individualno

in vemo, da s tem znova   zaznamujemo ženske.

Namesto da bi se ukvarjali z dolžino   dopusta, ne bi raje vlagali v jasli

Če si mati in oče   delita odgovornosti,

oče naj ima očetovski dopust   in deli odgovornost za otroka.

Mislim, da otroka pred 6 meseci starosti   ne bi smeli dati v jasli,

da moramo poskrbeti   za razvoj otrokove osebnosti

v času, ki ga preživi s starši in v času,   ko je v drugih organizacijah.

Feministi zahtevajo,   da je porodniški dopust polno plačan.

koliko bi morali materam   izplačevati v času dopusta?