Heftige Debatten über Frauenquoten und die Forderung nach einem Ende der Gewalt gegen Frauen und des Geschlechtergefälles bei Löhnen und Gehältern stehen im Vordergrund der Fortschrittsanalyse hinsichtlich der Gleichberechtigung zwischen Männern und Fraue

Internationaler Frauentag: ein Grund zum Feiern?

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/11991403/n005-150309-001-de.srt

Nachdem weltweit der Internationale  Frauentag begangen wurde,

eine Debatte  zum Thema Gleichberechtigung.

Doch im Saal gab es nicht viel zu feiern.

Im Blickpunkt standen unterschiedliche  Kulturen und Religionen.

Ein Bericht bestätigt  das Lohn-Geschlechtergefälle,

fordert erneut Frauenquoten und vor allem  ein Ende der Gewalt gegen Frauen.

2013 hat gezeigt, dass die Richtlinien  Druck ausüben können.

Es ging um Frauen in Führungspositionen,

Frauen in Vorständen  großer börsennotierter Unternehmen.

Auch wenn es  noch keinen Ratsbeschluss gab,

steigt die Anzahl der Frauen in Vorständen.

Der letzte  Gleichberechtigungsbericht scheiterte.

Die Benachteiligung von Frauen  ist weiter die Regel.

Die Bemühungen um Gleichberechtigung  kommen viel zu langsam voran.

habe ich betont, wir müssen  bis 2084 auf Lohngleichheit warten.

Es mag nur eine politische Resolution sein,

doch sie könnte dem 21. Jahrhundert  eine neue Gleichberechtigung bringen.