Elav arutelu naiste kvootide osas nõuab lõpu tegemist naistevastasele vägivallale ja sugudevahelisele palgalõhele kui täiskogu lahkab naiste ja meeste vahelist võrdõiguslikkust

Rahvusvaheline naistepäev: kui palju on pühitseda?

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/11991618/n005-150309-001-et.srt

Pärast seda kui inimesed üle maailma  tähistasid rahvusvahelist naistepäeva,

toimus sugude võrdõiguslikkuse  debatt.

erinevuste tõttu kultuuris  ja religioonis.

Uus raport kinnitab taas vajadust  vähendada sugude palgalõhet,

suurendada naiste kvoote ja nõuda  naistevastase vägivalla lõpetamist.

2013 nägime, et EP pidev  surve võib toimida.

See siin oli seotud  naistega nõukogudes,

naised suurte firmade  direktorite nõukogudes.

Kuigi meil ei ole veel  Ülemkogu otsust,

suureneb siiski naiste osa  nõukogudes.

Möödunud aastal kukkus sugude  võrdõiguslikkuse raport läbi.

Ebavõrdsus meeste ja naiste  vahel on endiselt reegel

ja isegi kui tehakse jõupingutusi,  on protsess ikkagi liiga aeglane.

olen rõhutanud, et peame ootama  kuni 2084, et näha võrdset palka.

kuid see elustab marsi uue ajastu  poole võrdõiguslikkuses 21. sajandil.