Európsky parlament má hlasovať o novom zákone, ktorý vyslaným pracovníkom počas ich dočasného presunutia na pracoviská v ostatných krajinách EÚ zabezpečí rovnaké práva a plácu ako ostatným v danej krajine.

EU politics

rights of the individual

employment (4406)

competition

EU borders

Z EÚ sa má stať lepšie pracovisko

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/18062209/N01-PUB-180529-WORK-SK.srt

Otvorené hranice EÚ umožňujú jej občanom 

bez problémov cestovať z krajiny do krajiny. 

No pre dva milióny pracovníkov v Európe 

pôsobiacich v iných ako svojich domovských krajinách 

nie sú hranice spravodlivosti otvorené rovnako.

Po štvorročnej stane zabezpečiť, aby mali pracovníci pracujúci mimo domovskej krajiny 

hlasuje Európsky parlament o nových pravidlách 

Ak dvaja kolegovia pracujú v tej istej spoločnosti, 

Firmy, ktoré chcú rešpektovať pravidlá, 

by nemali čeliť nespravodlivej konkurencii.

Okrem rovnakého odmeňovania za rovnakú prácu 

sa bude zákonník práce hosťujúcej krajiny vzťahovať na všetkých európskych pracovníkov, 

ktorí v nej pracujú dlhšie ako 18 mesiacov.

Medzi ďalšie zmeny zamerané na vyrovnanie podmienok v pracovnom prostredí 

patrí preplácanie cestovných a ubytovacích nákladov zamestnávateľmi tak, 

Čo teda bolo treba zrevidovať? V prvom rade koncept odmeňovania.

keď sa k zamestnancom a pracovníkom na jednom pracovisku bude pristupovať rovnako.

V snahe predchádzať takzvanému „reťazovému vysielaniu pracovníkov“, 

ktoré sa používalo na obchádzanie zákona, sa upravené pravidlá majú týkať 

aj pracovníkov vyslaných dočasnou agentúrou. 

V prípadoch, kde je nutná spolupráca so subdodávateľom, 

môžu členské štáty požadovať, aby tento platil pracovníkom toľko, 

koľko platí svojim ľuďom hlavný zhotoviteľ.

Členské štáty budú mať dva roky na to, aby novú legislatívu zaviedli aj doma.