Vajon indokoltak a tervek, hogy visszavonják a szülési szabadság egész Európában való meghosszabbításáról szóló javaslatot? Iratxe García Pérez és Angelika Niebler mondja el véleményét.

Hosszabb szülési szabadság Európában - egy álom vége?

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/11838020/n003-0304-hu.srt

1992-ben az EU szabályozta a minimum  14 hetes szülési szabadságot.

2010-ben az EP megszavazta ennek  további négy héttel való meghosszabbítását.

A szöveget azonban megbuktatták  tagállami szinten.

2014 júniusában az Európai Bizottság  megpróbált lépni azáltal,

hogy eltörölte a jogszabálytervezetet,  amely nem kapott egyhangú támogatást.

Vajon ez kísérlet arra,  hogy elmozduljanak a holtpontról,

vagy egyszerűen  a politikai bátorság hiánya?

Két EP-képviselőt kértünk,  mondja el véleményét a témában,

Iratxe García Pérezt a Szocialisták  és Demokraták Progresszív Szövetségétől,

és Angelika Nieblert  az Európai Néppárttól.

Mik a legfontosabb nehézségek  a jelenlegi európai rendszerben

A jelenlegi irányelv  egy általános keretet nyújt,

amely lehetővé teszi, hogy minden állam  saját maga határozza meg a feltételeket.

De az országok közötti eltérés  azt mutatja, hogy felül kellene vizsgálni,

és létre kellene hozni egy új irányelvet,  a jelenleginek a felülvizsgált változatát,

hogy egy sokkal egységesebb keretet  javasoljunk a jelenleginél.

A szociális biztonsági rendszerek különböző  módon fejlődtek az egyes tagállamokban,

és különböző formája van  az anyaság védelmének is.

A Bizottság problémája az,  hogy hogyan lehet egyesíteni

28 különböző modellt az anyaság  védelmével kapcsolatban egy irányelvben,

és előállni egy javaslattal  azok harmonizálására:

Vajon ez a helyzet egy bizonyos szociális  deficitet jelez az Európai Unióban?

Több Európára van szükség  a szociálpolitika terén?

Több szociálpolitikára  van szükség Európában.

és a Tanácsnak azóta nem sikerült  megállapodnia róla,

ami azt mutatja, hogy a Tanács nem képes  szociálpolitikai döntéseket hozni,

ezért egyszer és mindenkorra  újra kell gondolnunk ezt a kérdést,

hogy lássuk a Tanács felelősségvállalását,  úgy, ahogyan a Parlamentben is.

Nem gondolom, hogy a szülési szabadságról  szóló irányelv visszavonása antiszociális lenne,

Először is, van már egy  ezzel foglalkozó irányelv,

amely 14 hét szabadságot biztosít  minden, uniós országban dolgozó nőnek.

A kérdés most csak a szülési szabadság  meghosszabbításáról szólt.

Vajon a szülési szabadság 20 hétre  hosszabbításáról szóló javaslat elutasítása

visszalépést jelent a nők jogai  és a nemek közötti egyenlőség terén?

hogy a gazdasági válság az EU-ban  a szociális jogok, valamint a legsebezhetőbb

ágazatokra irányuló politikák  hanyatlásával fog járni.

És a nők a leginkább érintettek  a gazdasági válságra adott válaszban.

Az, hogy nem mozdítják elő a leginkább  rászorulókat támogató politikákat,

egyértelmű bizonyítéka, hogy Európának  nem elég gazdasági szinten reagálnia,

hanem a szociális jogok terén is  válaszokat kell adnia,

és el kell ismernie a munkajogot mind  a férfi, mind a női munkavállalók esetében.

Van egy irányelv,  és van anyasági védelem.

Szerintem azt is figyelembe kell venni,  hogy teljesen megváltozott a munka világa.

Sok szülő van, akik elosztják  a szabadságot gyermekük születését követően.

Ebben az esetben a férfi és a nő egyenlően  vállalja a feladatokat kapcsolatukban.

Ez a rugalmasság, amely megfigyelhető  a munka világában egész Európában,

sehol nem található ebben a javaslatban.

Vajon a 20 hét szülési szabadság  fenntarthatatlan lenne a vállalkozások,

különösen a kis- és  középvállalkozások számára?

Szerintem senki nem hagyhatja figyelmen  kívül, hogy egy olyan munkakörnyezet,

ahol fontos az egészség és a biztonság,  jó hatással van magukra a vállalatokra is.

Azok az országok, ahol a legfejlettebb  a jogalkotás ezen a téren,

nem kevésbé versenyképesek a munka  világában vagy gazdasági szinten,

ezek tehát kifogások, hogy ne lépjünk előre  azokon a területeken, ahol pedig kellene.

Természetesen fontos azoknak az anyáknak  a védelme, akik nemrég szültek,

de a kulcsszó ebben  az összefüggésben a rugalmasság.

A kkv-knak különösen  szükségük van erre.

Rugalmas megoldásokra van szükségük,  nem csak szigorú szabályozásra.

Szerintem inkább rossz  hatással lenne a nőkre,

mert a munkáltatók figyelembe fogják  venni a jelentkező nemét az elbíráláskor.

Kevésbé valószínű, hogy egy férfi  marad otthon gyermeke születését követően.

Várható valamiféle változás  az olasz elnökség alatt,

és milyen változásokat  látnának a legszívesebben?

Az olasz elnökségtől azt várjuk, hogy egy  újabb kezdeményezést indítson a témában,

hogy néhány ország megváltoztatja  álláspontját a Tanácsban,

és hogy közös álláspontra jutnak,  amelyről lehet tárgyalni.

Ha megkezdődnek a tárgyalások,  az EP eldönti, hol vannak a határok,

és mik azok, amelyek  nem képezik alku tárgyát,

hogy a Tanács hajlandó legyen  tárgyalni erről a kérdésről,

és hogy vitát folytathassunk,  amely egy végleges megállapodással zárul.

Szerintem nem kell felülvizsgálni  a szülési szabadságról szóló irányelvet.

Öt éve foglalkozunk ezzel a javaslattal,  és nem jutottunk eredményre.

Szerintem vannak más  prioritások is európai szinten.