Je francouzský průmysl na cestě k zániku, nebo mění podobu? A jak může Evropa obnovit konkurenční elán Francie na světovém trhu? Debatují účastníci na internetu a europoslanci ve studiu.

Hangout k evropským volbám: Může Evropa zbavit Francii neduhů?

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/11788066/d006-0007-cs.srt

Dobrý den, vítejte u dalšího vydání  pořadu Hangout

Ve Francii se koncem března  konaly komunální volby

a někteří lidé je viděli jako zkoušku  na evropské volby, které budou 26. května.

Jiní říkají:  „Ne, evropské volby jsou jiné.“

Ale problémy jsou stejné - ekonomika,  pracovní místa a deindustrializace.

Podle mnohých voličů francouzská vláda

Dostane Evropská unie lepší vysvědčení?  Uvidíme.

K diskuzi o těchto věcech vítám  Catherine Trautmannovou.

Dobrý den, vítám vás v pořadu Hangout.

ale jste ve skupině socialistů v Parlamentu.

Byla jste ministryní kultury  v Jospinově vládě

a zjevně jste se vydala na evropskou cestu.

Po mé pravici je Jean-Pierre Audy.  Dobrý den. Vy jste člen UMP.

Tady v Bruselu a ve Štrasburku jste členem  Evropské lidové strany.

Jste z Corrèze, původem z Tulle,  jak ani nemusíme dodávat.

- Díval jsem se na váš web...  - Z Meymacu.

- Ano. Ale rodák z Tulle.  - Rodák z Tulle.

Ano. Na vaší webové stránce jsem si všiml,  že se představujete

jako francouzský europoslanec  zastupující občany Unie.

Jsem Francouz a v Evropské unii  zastupuji francouzské občany,

protože volby se konají  ve volebním obvodě.

Ano. Také mezi námi vítám  jako přímého účastníka debaty

Vy jste podnikatel.  Jste generální ředitel ACM Industrie,

viceprezident  Federace strojírenských odvětví

a člen výboru MEDEF  pro odbornou přípravu.

- Je s námi také Laurent Pinsolle.  - Dobrý den.

Vás představím nejprve jako bloggera.

když jsem viděl vaši webovou stránku  s blogem „Gaulliste Libre“.

Jste také národní delegát  pro ekonomiku a rozpočet

A v neposlední řadě je tu s námi  Françoise Maréchalová.

Vy jste členka CGT v Amiens.  Pracujete také pro Valeo

a jistě nám toho hodně řeknete  o sociální atmosféře,

která nyní převládá  ve vašem oboru a ve vašem podniku.

Rád bych rovnou začal u vás,  paní Maréchalová,

s otázkami, které chcete položit  našim dvěma hostům.

ať příliš neztrácíme čas. Prosím.

Chci se obrátit na paní Trautmannovou.

Hlavní otázka pro CGT  je problém evropských dotací,

které se dávají nadnárodním podnikům.

Ty je využívají k tomu,  aby hodně lidí připravily o práci.

V poslední době jsme to viděli  ve firmě Goodyear v Amiens,

- protože to je soused Valea.  - Je možné...

Myslím, že musíme zjistit,  co existuje na pomoc zaměstnancům,

když dochází ke ztrátě pracovních míst  v důsledku průmyslové transformace,

což způsobuje konkurence,  kterou už podnik nedokáže zvládnout.

To je pozitivní věc.  Měli bychom za to bojovat,

udržet to a zajistit financování.  Myslím, že to si můžeme připsat k dobru.

Pak jsou dotace a granty,  které se pojí k rozvojovým plánům podniku,

ale tyto rozvojové plány musí zohlednit  práci zaměstnanců a pracovní místa.

Já jsem samozřejmě  spolu s naší frakcí pro to,

aby podniky nesly odpovědnost,  když využívají veřejné peníze.

Ať jsou místní, národní nebo evropské,  musí platit stejné pravidlo.

Z tohoto pohledu mě zklamalo  a také velmi zneklidnilo,

protože podle mě musíme najít řešení.

Když jsou podniky ziskové,  musí mít povinnost chránit pracovní místa.

Pane Fiordo,  zajímá mě, jak by podnikový svět

reagoval na to, co říkala paní Maréchalová.

Já nejsem šéf,  který je zásadně proti tomu,

Důležité je, abychom vytvářeli bohatství.

Lidé chtějí žít lépe,  chtějí mít trošku víc peněz,

chtějí jistou práci,  a chtějí společně postoupit kupředu.

My jsme šéfové, protože tohle děláme  každý den - vedeme podniky.

Máme „pakt odpovědnosti“. Já myslím,  že my odpovědnost prokazujeme každý den.

A až to uděláme, vytvoříme pracovní místa.

Dnes máme zásadní strukturální rozdíly

ve vztahu k evropským zemím,  zvlášť Německu.

Německo investovalo do 150 000 robotů,  zatímco my jich máme 40 000.

Všechny ty budoucí profese  a mladí, které zaměstnáme,

bohatství a pracovní místa,  která vytvoříme - to mě děsí.

Toto je moje otázka pro naše europoslance,

kteří jsou mistry kompromisu  v tom obvyklém dialogu levice a pravice

Jak zabráníme těmto rozdílům,  které jsou v našich evropských zemích?

Už budu končit, ale Německo je  náš největší klient a největší dodavatel.

Je mnoho rozdílů  v pracovních podmínkách a odměnách.

Paní Trautmannová,  odpovíte panu Fiordovi?

a mohu říct,  že třeba ve věci inovací a výzkumu,

v programu COSME,  zvlášť pro malé a střední podniky,

náš Výbor pro průmysl  skutečně nalezl shodu

na podporu iniciativ,  které vycházejí z podniků,

a současně všech průřezových odvětví,

která mohou být  užitečná pro zaměstnanost.

Také si myslím, že to zvládneme líp,  a mluvím z vlastní zkušenosti,