A Covid19-járvány és a digitális és távmunka térnyerése miatt az emberek növekvő stresszt, szorongást, depressziót és fáradtságot éreznek. Mit tesz a Parlament, hogy megbirkózzon ezzel a mentális egészségi válsággal? A jelentést író Maria Walsh nemcsak azt ajánlja, hogy tegyék 2023-at a mentális egészség európai évévé, hanem EU-szintű megoldásokat is javasol: folyamatban van a lecsatlakozáshoz való jog, a munka és a magánélet jobb egyensúlya, és új haladó irányelvek.

technology

health (2841)

employment (4406)

„Soha nem tehetünk eleget”: mentális egészség a digitális munkahelyen

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/44632315/1677754185923_N01_AFPS_220701_MHDW-HU.srt

ha a lelki egészségről és jóllétről van szó.

mentális egészségről szóló jelentés szerzője

Milyen kihívásokkal nézünk szembe ma a munkában?

szintű stresszt élünk meg a munkában.

ott van a megnövekedett szintű szorongás, depresszió,

Most mindig egy mobil iroda van a kezünkben.

Ez rendkívül nehéz, mert hogyan csatlakozunk le?

Miért fontos ezeket a problémákat most megoldani?

Ha nem foglalkozunk a mentális egészségre gyakorolt

gazdasági és társadalmi hatással most,

amikor egy nagy változás, az uniónk összefogásának

válaszútján állunk, nem ez a nemzedék

fog szenvedni tőle. A jövő nemzedékek fognak.

Egy pszichoszociális irányelvet kérünk,

és a lecsatlakozáshoz való jog további kidolgozását.

Soha nem tehetünk eleget: bevált módszerekre, útmutatásra,

igazán haladó jogszabályok készítésére van szükség.

Úgyhogy létrehozzuk a viszonyítási alapot, és példaképpé válunk