Med covid-19-pandemien og den stigende udbredelse af digitalt arbejde og fjernarbejde har folk følt øget stress, angst, depression og træthed. Hvad gør Parlamentet for at imødegå denne mentale sundhedskrise? Ud over at foreslå, at 2023 gøres til det europæiske år for mental sundhed, foreslår rapportens forfatter Maria Walsh løsninger på EU-plan: Ret til at afbryde forbindelsen, bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv og nye progressive direktiver er på vej.

technology

health (2841)

employment (4406)

"Man kan aldrig gøre nok": Mental sundhed på den digitale arbejdsplads

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/44632447/1677754190879_N01_AFPS_220701_MHDW-DA.srt

når det gælder mental sundhed og velvære.

rapport om mental sundhed på den digitale arbejdsplads

Hvilke udfordringer står vi over for på arbejdet i dag?

gennem digitalisering af vores arbejdspladser

fra covid er det forhold, at vi ser høje

vi har øgede niveauer af angst og depression,

Vi har nu til enhver tid et mobilt kontor, i hånden.

Det er ekstremt vanskeligt, for hvordan kan man afbryde forbindelsen?

Hvorfor er det vigtigt at løse disse problemer nu?

De økonomiske konsekvenser, de samfundsmæssige konsekvenser,

som vi har set med hensyn til mental sundhed, hvis vi ikke tager fat på det nu,

hvor vi befinder os ved disse skilleveje med store forandringer,

at bringe vores EU sammen, er det ikke denne generation,

der vil lide under det. Det vil blive de kommende generationer.

Vi opfordrer til et psykosocialt direktiv,

yderligere arbejde med retten til at afbryde forbindelsen.

Man kan aldrig gøre nok: bedste praksis, vejledning,

arbejde på virkelig progressiv lovgivning.

når det drejer sig om mental sundhed og velvære