Covid-19-pandemian lisäämän digitaalisen työn ja etätyön takia ihmisillä on enemmän stressiä, ahdistusta, masennusta ja uupumista. Mitä Euroopan parlamentti tekee tämän mielenterveyskriisin taltuttamiseksi? Vuodesta 2023 ehdotetaan tehtäväksi Euroopan mielenterveyden vuotta. Sen lisäksi mielenterveyttä käsittelevän raportin esittelijä ja kirjoittaja Maria Walsh ehdottaa EU-tason ratkaisuja: oikeus irrottautua työstä, parempi työn ja vapaa-ajan tasapaino ja uusi edistyksellinen direktiivi ovat valmisteilla.

technology

health (2841)

employment (4406)

Koskaan ei voi tehdä liikaa: mielenterveys digitaalisessa työpaikassa

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/44632463/1677754191552_N01_AFPS_220701_MHDW-FI.srt

Mielenterveyden ja henkisen hyvinvoinnin hyväksi

Maria Walsh – esittelijä ja kirjoittaja,

mielenterveys digitaalisella työpaikalla -raportti

Mitä haasteita kohtaamme työssä tänä päivänä?

että covid-19-pandemian tuoma työpaikkojen digitalisaatio

meillä on lisääntynyttä ahdistuneisuutta, masennusta ja

Kannamme nyt mobiilia toimistoa mukanamme koko ajan.

Se on äärimmäisen hankalaa, koska kuinka irrottaudut työstä?

Miksi näitä ongelmia on tärkeää ratkoa juuri nyt?

Mielenterveydellä on taloudellisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia,

joita näemme, mikäli emme käsittele asiaa nyt,

kun olemme suurten muutosten risteyksessä

tuomassa meidän EU:tamme yhteen. Kyse ei ole tästä sukupolvesta,

joka kärsii seurauksista. Kärsijöinä ovat tulevat sukupolvet.

Me vaadimme psykososiaalista direktiiviä,

jatkotyötä työstä irrottautumisen oikeuden eteen.

Koskaan ei voi tehdä riittävästi: hyvät käytänteet, viitoitus,

työskentely todella edistyksellisen lainsäädännön puolesta.

Olemme siksi luomassa pohjaa edelläkävijyydelle

mielenterveyden ja henkisen hyvinvoinnin alalla