Amerikanska universitet nappar åt sig Europas främsta begåvningar genom att erbjuda högre löner och bättre karrärmöjligheter. Två italienska fysiker som arbetar vid CERN berättar sina historier.

Reportaget: Begåvningsflykten

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/14936131/m003-0075-sv.srt

Begåvningsflykt. Europa förlorar sina  största begåvningar pga. brist på medel.

Enligt ledamöterna ska  tonvikt läggas på forskning

Vi åkte till Genève för att besöka Euro-  peiska organisationen för kärnforskning,

ett centrum som lockar de bästa fysikerna  från Europa och resten av världen.

vid CERN, Europeiska  organisationen för kärnforskning

ett internationellt lab på gränsen  mellan Schweiz och Frankrike.

Den italienska forskaren Alessio Bonato  kom hit för två år sedan.

Han är 29 och fil. dr. från  Hamburgs universitet i Tyskland.

Hans forskning vid CERN finansieras  av Hopkinsuniversitet i USA.

Jag letade inte efter  ett amerikanskt universitet.

Jag fick ett väldigt intressant erbjudande,

erbjudandet var väldigt konkurrens-  kraftigt och universitet är ansett.

Hon är van vid att samarbeta med  amerikanerna, vid MT i Boston.

Men hon valde att återgå till ett kontrakt  med ett italienskt universitet i Turin.

Båda forskarna jobbar med  världens största accelerator.

Samverkan mellan partiklarna vars  hastighet ökar analyseras här.

Syftet är att återskapa Big Bang  och upptäckta ursprunget.

Alessios studie kommer att ge  amerikansk forskning anseende

Hon är en av få italienare  som fått forskningsanslag

tack vare regeringens initiativ för  att motverka begåvningsflykt.

Det finansierar yngre forskares projekt  med 3 års utlandserfarenhet.

Kontraktet kan förnyas i högst sex år.

och bedrev samtidigt forskning vid CERN.

Roberta och Alessio  har liknande bakgrund.

Vad anser de om systemet i Italien efter  att ha jobbat för amerikanska universitet?

I Italien i vissa fall fungerar  inte systemet ordentligt,

därför att ofta väljs en son  eller sonson till en grupp

bara för att göra någon nöjd.  Det skulle inte ske i USA,

därför att där beror finansieringen  på en grupps resultat.

I Italien är det annorlunda. Du måste  klara ett uttagningsprov för att bli anställd.

De amerikanska universiteten  har friare händer,

därför att de har mer medel  och mer frihet att använda dem.

Finansiering gör skillnaden,  inte kvalitén på undervisningen

vid ett besök vid CERN med  en grupp universitetsstudenter.

De utgör 10 % av personalen vid  det här internationella centrumet.

För tillfället leds tre eller fyra  experiment vid CERN av italienare.

Expertisen är italiensk,  men medlen kommer ofta från utlandet.

Idag har vi svårt att  erbjuda forskningsanslag,

tvååriga kontrakt för  ungdomar efter deras fil. dr.

Italien avsätter lite mer än 1,10 % av  sin BNP till att finansiera forskning.

Det är långt från målet på 3 % som  satts av Europeiska kommissionen

för att göra EU konkurrens-  kraftigare internationellt sett.

Enligt vissa forskare är italienska  löner låga enligt europeiska mått

och hälften av de amerikanska lönerna.

Italien förlorar sina begåvningar  och lockar inga nya från utlandet.

Väldigt få utländska forskare  kommer till i Italien för att arbeta

Det är främst för att våra erbjudanden  inte är ekonomiskt konkurrenskraftiga,

inte för att vi inte har  bra forskningsgrupper.

Alessio väljer att inte åka tillbaka till  Italien. Han föredrar att jobba utomlands

i hopp om högre lön och  bättre karriärmöjligheter.

Jag arbetar, reser, bor på olika  platser, skaffar nya erfarenheter.

Jag saknar inte mitt hemland  och har fler möjligheter.