De Amerikaanse universiteiten snoepen de besten en intelligentste wetenschappers weg door hogere salarissen en betere carrièrevooruitzichten aan te bieden. Twee Italiaanse fysici bij CERN vertellen over hun ervaringen.

Verslaggever: Hersenvlucht

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/14936083/m003-0075-nl.srt

Braindrain. Europa verliest zijn opgeleide  werknemers door gebrek aan geld.

Volgens de EP'ers moet er  meer onderzoek gevoerd worden

We zijn bij de Europese Organisatie  voor nucleair onderzoek langs geweest,

een centrum dat de beste fysici  uit Europa en de hele wereld aantrekt.

De slimste mensen van de wereld  werken hier,

bij CERN, de Europese organisatie  voor nucleair onderzoek,

een internationaal lab op de grens  van Zwitserland en Frankrijk.

De jonge onderzoeker Alessio Bonato  zit hier nu twee jaar.

Hij is 29 en heeft z'n doctoraat  aan de universiteit van Hamburg gehaald.

Z'n onderzoek wordt gefinancierd  door de Hopkins-Universiteit in de VS.

Ik heb niet specifiek 'n universiteit  in de VS gezocht.

Het werk dat me werd aangeboden  was heel interessant.

Voor een heel mooi salaris.  De universiteit geniet veel prestige.

Roberta werkt ook bij CERN. Zij heeft  samengewerkt met de MIT in Boston.

Maar nu heeft ze een contract  met de universiteit van Turijn.

Ze werken allebei met de  grootste versneller ter wereld.

Hier worden de steeds snellere interacties  van de partikels geanalyseerd.

Om de oerknal na te doen en de  oorsprong van de materie te ontdekken.

Het werk van Alessio levert het  Amerikaanse onderzoek prestige op,

maar het werk van Roberta  gebeurt onder de Italiaanse vlag.

Ze is een van de weinige Italianen  met een beurs

door het initiatief van de regering  om de braindrain tegen te gaan.

Het financiert het werk van jongeren die  drie jaar in 't buitenland hebben gewerkt.

Het contract kan  tot zes jaar hernieuwd worden.

Ik heb een aantal uren lesgegeven,  ik ben ook docente geweest,

en tegelijkertijd heb ik  aan mijn onderzoek bij CERN gewerkt.

Roberta en Alessio  hebben dezelfde achtergrond.

Wat vinden ze van 't Italiaanse systeem  na hun werk op universiteiten in de VS?

In Italië werkt het niet altijd even goed,

omdat bijvoorbeeld iemand z'n zoon of  kleinzoon ergens in een groep moet.

omdat de fondsen die ze krijgen,  afhangen van de resultaten van de groep.

Je moet eerst aan een concours  meedoen om aangenomen te worden.

Er zijn ook steeds  minder banen beschikbaar.

De universiteiten in de VS  hebben duidelijk meer vrijheid.

Ze hebben meer geld te besteden  en hebben daar meer vrijheid in.

He verschil zit in de financiering,  niet in de kwaliteit van het onderwijs,

bij zijn bezoek aan CERN  met een groep studenten.

Ze vormen 10 procent  van dit internationale centrum.

Momenteel worden drie van de vier  experimenten geleid door Italianen.

De expertise is Italiaans,  maar het geld vaak niet.

We kunnen tegenwoordig  de pas afgestudeerden

geen beurs met een  contract van twee jaar aanbieden.

Italië geeft iets meer dan één procent  van het BBP aan onderzoek uit.

Veel minder dan de drie procent,  het doel van de Europese Commissie

om de EU internationaal  aantrekkelijker te maken.

De Italiaanse salarissen liggen een  stuk lager dan de Europese standaard

en zijn nog niet de helft  van die in de VS.

De Italiaanse studenten gaan weg  en er komt niets voor in de plaats.

Maar heel weinig buitenlandse  onderzoekers komen werken in Italië

omdat wat wij aanbieden financieel  gezien niet erg aantrekkelijk is.

Alessio komt niet meer terug naar  Italië, hij wil in het buitenland werken

omdat hij daar beter betaald wordt  en beter carrièrekansen krijgt.

Ik reis graag de wereld rond,  ik heb zin in nieuwe ervaringen.

Ik heb geen last van heimwee,  en op deze manier krijg ik meer kansen.