Va fi suficientă noua Garanţie pentru tineret a UE pentru a ajuta oceanul de tineri lăsaţi de criză fără un loc de muncă? EPTV investighează situaţia din Spania.

Stăvilirea valului de şomaj în rândul tinerilor

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/19417790/m003-0295-ro.srt

De trei luni, Jonathan  vine de trei ori pe săptămână

la această întreprindere  specializată în transport şi logistică.

Acest tânăr spaniol de 22 de ani  din regiunea Aragon

se consideră norocos:  a primit un stagiu într-o întreprindere.

O mică victorie  într-o ţară greu lovită de criză

şi unde numărul tinerilor şomeri  sub 25 de ani a depăşit 53%.

Şomajul este o problemă  cât se poate de reală,

am mai mulţi prieteni  cu diferite calificări,

au absolvit şcoli, au diplome  post-universitare sau universitare,

iar unii dintre ei au un serviciu, alţii nu.

Şi unii, şi ceilalţi se simt nesiguri  în sistemul actual.

Jonathan are posibilitatea de a învăţa  o meserie prin Garanţia pentru tineret -

un program UE care garantează  fiecărei persoane sub 25 de ani

un loc de muncă,  curs de formare sau stagiu

în termen de 4 luni de la absolvirea şcolii  sau de la intrarea în şomaj.

În întreprinderea la care lucrează,  Jonathan însoţeşte un salariat

care îi transmite cunoştinţele sale  şi îl învaţă meserie.

De aici aş vrea să învăţăm  gestionarea traficului,

cum organizăm şi planificăm comenzile  de la clienţi primite telefonic sau prin e-mail.

Iar apoi vom studia logistica  pentru camioane, rute şi zile.

Dacă nu ai experienţă,  întreprinderile au rezerve faţă de tine.

Dacă tocmai ai ieşit de pe băncile şcolii,  şansele sunt limitate.

înseamnă că eşti mai pregătit  atunci când intri pe piaţa muncii.

Pentru perioada 2014-2015,  UE a eliberat 6 miliarde de euro

pentru inserţia tinerilor  sub 25 de ani pe piaţa muncii.

Spania urmează să primească  943,5 milioane.

Formarea îl ajută pe Jonathan,  dar care e avantajul pentru întreprindere?

Primim o bonificaţie care acoperă integral  costurile cu asigurările sociale.

Prin urmare, nu plătim nimic  pentru asigurările sociale.

Mai mult, poţi opta pentru subvenţii de stat,

le-am solicitat şi noi,  de regulă sunt de circa 1.500 de euro.

Pentru acest program-pilot de instruire,  Aragon a primit subvenţii de 198.000.

Una din dificultăţile  întâmpinate de coordonatorii proiectului

este găsirea de întreprinderi  dispuse să accepte tineri.

Ei spun că cheia succesului  ar fi simplificarea administrativă.

95% din întreprinderile din Aragon  au mai puţin de 10 angajaţi.

Cât timp sistemul existent  le permite întreprinderilor mici

să implementeze tot ce cere  legea sistemelor duale de formare -

proceduri, evaluări şi protocoale -  dacă e simplu, le fac.

Dată fiind amploarea şomajului,  oficiul regional pentru forţele de muncă

Tinerii între 25 şi 30 de ani  au aceleaşi probleme, dacă nu mai mari,

fiind tot mai marginalizaţi  pe piaţa muncii.

Prin urmare, nivelul frustrării  este mult mai mare.

Tinerii sub 25 de ani  au mai mult timp să reacţioneze.

Dar pentru cei care au 29, 28 sau 30 de ani

şi sunt în afara pieţei muncii  e foarte greu.

Dar Garanţia pentru tineret  ca crea locuri de muncă durabile?

Criticii săi  spun că formarea şomerilor

trebuie corelată cu relansarea economiei.

Pe de o parte, trebuie să relansăm  economia prin întreprinderi,

dar statul trebuie să-şi înţeleagă şi el  rolul în regenerarea economiei spaniole.

Posibilităţile de angajare se întâlnesc  pe tot cuprinsul Uniunii Europene.

Reţeaua EURES este un instrument  fundamental în acest sens:

el le oferă tinerilor acces la toate posturile  existente, nu doar cele de acasă.

7,5 milioane de tineri şomeri nu studiază  şi nu fac un curs de formare în prezent.

Recent, Franţa a cerut  20 de miliarde de euro

pentru ca Europa  să poată face faţă acestui flagel.