Será a nova Garantia para a Juventude da UE suficiente para ajudar os oceanos de jovens desempregados pela crise? A EPTV investiga, em Espanha.

Controlar as altas marés de desemprego jovem

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/19417826/m003-0295-pt.srt

Há três meses que Jonathan  vem três vezes por semana

a esta empresa especializada  em transporte e logística.

Este jovem espanhol de Aragão,  de 22 anos,

considera ter sorte,  pois conseguiu estágio numa empresa,

uma pequena vitória num país  muito afetado pela crise,

onde a percentagem de menores de 25  anos desempregados passou os 53%.

tenho vários amigos  com qualificações,

que tiraram licenciaturas,  pós-graduações e formação superior

e há entre eles quem esteja  empregado e quem não esteja.

Em ambos os casos,  não há segurança no sistema atual.

Jonathan pode aprender a profissão  graças à Garantia para a Juventude,

um programa da UE que garantir  aos menores de 25 anos

nos quatro meses seguintes à  conclusão de estudos ou desemprego.

Na empresa, Jonathan  foi colocado com um funcionário

que lhe passa o conhecimento  e lhe ensina a função.

Quero passar à aprendizagem  da gestão de tráfego:

Como organizar e planificar pedidos  por telefone ou correio eletrónico.

Veremos depois a logística  de camiões, rotas e dos dias.

As empresas têm relutância  em contratar se não tens experiência

e as hipóteses são escassas  se temos só o ensino básico.

e estamos mais preparados  quando entramos no mercado laboral.

Entre 2014 e 2015, a UE  alocou 6 mil milhões de euros

para colocar os menores de 25 anos  no mercado laboral.

A Espanha receberá  943,5 milhões de euros.

A formação beneficia Jonathan,  mas o que ganha a empresa?

Bonificam-nos totalmente  os custos com a segurança social,

logo nada pagamos  para a segurança social,

e podemos optar  por subsídios estatais,

que nós pedimos,  que rondarão os 1500 euros.

Aragão foi subsidiada em 198 mil  euros pelo projeto-piloto de formação.

Uma dificuldade  para os coordenadores do projeto

é encontrar empresas  prontas a receber os jovens.

Para eles, a chave  é a simplificação administrativa.

95% das empresas de Aragão  têm menos de 10 funcionários.

Se sistema montado permitir  a uma pequena empresa

executar tudo o que a lei exige  em termos de formação dual,

procedimentos, avaliações e  protocolos, se for fácil, elas fazem-no.

No centro regional de emprego,  dada a escala de desemprego,

Os jovens entre 25 e 30 anos têm  os mesmo problemas, se não maiores,

pois ficam cada vez mais  afastados do mercado laboral,

logo o nível de frustração  é muito maior.

Os menores de 25 anos  terão mais tempo para reagir,

é complicado  para quem tem 29, 28 ou 30 anos

A Garantia para a Juventude  criará emprego duradouro?

Para os detratores,  a formação para desempregados

deve ser feita em simultâneo  com a retoma da economia.

Por um lado, há que relançar  a economia, através das empresas,

mas o Estado deve ver o seu papel  como motor económico de Espanha.

Há oportunidades de emprego  no território da União Europeia

A rede EURES  é fundamental nesta situação,

dando aos jovens acesso a todas  as ofertas, não só às mais próximas.

Há 7,5 milhões de jovens sem estudar,  trabalhar em formação na UE.

A França pediu recentemente  20 milhões de euros

para a UE  poder enfrentar este flagelo.