¿La nueva Garantía Juvenil de la UE será suficiente para ayudar a los millones de jóvenes sin trabajo por culpa de la crisis? EPTV viaja a España para investigar.

Poner freno a la deriva del desempleo juvenil

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/19417766/m003-0295-es.srt

Durante tres meses, Jonathan  ha acudido tres veces a la semana

a esta empresa  especializada en transporte y logística.

Este joven español de 22 años  de la región de Aragón

se siente afortunado, ha conseguido  unas prácticas en una empresa.

Es una pequeña victoria en un país  muy afectado por la crisis,

donde el porcentaje de desempleados  menores de 25 años supera el 53%. 

Tengo diferentes amigos  que tienen carreras,

han estudiado grados superiores,  grados medios o no han estudiado

y de todos ellos, hay algunos que trabajan,  otros que no trabajan.

Tanto los que trabajan como los que no,  no se sienten muy seguros del sistema.

Jonathan tiene esta oportunidad  de aprender gracias a la Garantía Juvenil,

un programa de la UE que garantiza  a cada menor de 25 años

en el plazo de cuatro meses tras  acabar los estudios o entrar en el paro.

En la empresa donde trabaja,  Jonathan asiste a un empleado

que le transmite su conocimiento  y le enseña el oficio.

Me gustaría que empezáramos a aprender  las gestiones de tráfico:

cómo organizar y planificar los pedidos  de los clientes, vía teléfono o e-mail.

Y, a partir de ahí, planificar  los camiones, las rutas, los días.

Si no tienes experiencia,  las empresas no se fían de elegirte.

Solo con la formación en el instituto,  es un poco escasa.

Entonces,  con esta formación se complementa todo

para, cuando te incorporas al mercado  laboral, estar mucho más completo.

Para el periodo 2014-2015,  la UE ha aprobado 6000 millones de euros

para que los menores de 25 años  accedan al mercado laboral.

Jonathan disfruta de una formación,  pero ¿qué beneficio obtiene la empresa?

Tenemos las bonificaciones  en la seguridad social del 100%.

Y, además, puedes optar  a unas subvenciones

que hemos solicitado  y suelen ser unos 1500 euros.

Para este proyecto piloto, Aragón ha  recibido 198 000 euros en subvenciones.

Una dificultad que los coordinadores  del proyecto han detectado

es encontrar empresas  dispuestas a formar a jóvenes.

Según ellos, la clave del éxito  es simplificar la burocracia.

El 95% de la empresa aragonesa  tiene menos de 10 trabajadores.

Siempre y cuando se monte un sistema  que permita a una empresa pequeña

llevar a cabo todo lo que, según la  formación dual, tiene que hacer

-todos los procedimientos, las evaluaciones-  si a la empresa le es fácil, lo hará.

En el Instituto Aragonés de Empleo,  dada la magnitud del paro,

El joven entre 25 y 30  tiene los mismos problemas, o más,

porque se está quedando más descolgado  del mercado laboral.

Por tanto, su nivel de frustración  es mucho mayor.

El joven menor de 25  tiene más tiempo para reaccionar.

y está fuera del mercado laboral  lo tiene muy complicado.

¿La Garantía Juvenil  creará empleo a largo plazo?

Sus detractores afirman  que formar a los parados

no funciona si la economía  no se reactiva.

Necesitamos, por un lado, relanzar  la economía a través de las empresas,

pero que también el Estado entienda que  es fundamental como motor económico.

Las posibilidades de empleo están  en todo el territorio de la UE.

La herramienta de la red EURES  es fundamental para esto:

para que los jóvenes puedan acceder  a todo lo que existe, no solo cerca de ellos.

Actualmente hay 7,5 millones de jóvenes  sin empleo, educación o formación.

Francia ha pedido 20 000 millones de euros

para posibilitar que Europa  acabe con esta lacra.