Wraz z pandemią COVID-19 oraz wzrostem pracy cyfrowej i zdalnej ludzie odczuwają rosnący stres, niepokój, depresję i zmęczenie. Co robi Parlament, aby uporać się z kryzysem zdrowia psychicznego? Oprócz propozycji uczynienia 2023 Europejskim Rokiem Zdrowia Psychicznego, autorka raportu Maria Walsh proponuje rozwiązania na szczeblu UE: trwają prace nad prawem do odłączenia się, lepszą równowagą między życiem zawodowym a prywatnym oraz nowymi progresywnymi dyrektywami.

technology

health (2841)

employment (4406)

„Nigdy nie możesz zrobić wystarczająco dużo”: zdrowie psychiczne w cyfrowym miejscu pracy

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/44632280/1677754183493_N01_AFPS_220701_MHDW-PL.srt

Nigdy nie możesz zrobić wystarczająco dużo,

jeśli chodzi o zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie.

Zdrowie psychiczne w raporcie o cyfrowym miejscu pracy

Jakie wyzwania stoją dziś przed nami w pracy?

z powodu COVID, to fakt, że widzimy ogromne

mamy podwyższony poziom lęku, depresji,

Teraz cały czas mamy pod ręką mobilne biuro.

To niezwykle trudne, bo jak się rozłączyć?

Dlaczego ważne jest, aby rozwiązać te problemy teraz?

na zdrowie psychiczne, jeśli nie zajmiemy się tym teraz,

kiedy jesteśmy na skrzyżowaniu wielkich zmian

w kierunku jednoczenia naszej UE, nie będzie jeszcze

odczuwalny dla tego pokolenia. Obejmie on przyszłe pokolenia.

dalszych prac nad prawem do rozłączenia się.

Nigdy nie możesz zrobić wystarczająco dużo: najlepsze praktyki, drogowskazy,

praca nad naprawdę postępowym prawodawstwem.

Dlatego właśnie tworzymy i stajemy się złotym standardem,

jeśli chodzi o zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie