Com a pandemia da COVID-19 e o crescimento do trabalho digital e do teletrabalho, as pessoas têm vindo a sofrer um aumento dos sintomas de stress, ansiedade, depressão e fadiga. O que está a fazer o Parlamento para enfrentar esta crise da saúde mental? Além de propor fazer de 2023 o Ano Europeu da Saúde Mental, a autora do relatório, Maria Walsh, propõe soluções ao nível de toda a UE: em preparação estão novas diretivas sobre o direito a desconectar, um melhor equilíbrio entre o trabalho e a vida profissional.

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“O que fizermos nunca é suficiente”: a saúde mental no local de trabalho digital

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/44632339/1677754186599_N01_AFPS_220701_MHDW-PT.srt

quando falamos da saúde mental e do bem-estar.

relatório sobre a saúde mental no local de trabalho digital

Quais são os desafios que enfrentamos atualmente no nosso trabalho?

com a digitalização dos nossos locais de trabalho

devido à COVID é que estamos a ver enormes

o aumento dos níveis de ansiedade, depressão,

Agora temos um escritório móvel nas nossas mãos, o tempo todo.

Isto é extremamente difícil porque a questão é: como desconectamos?

Por que é importante corrigir desde já estes problemas?

sobre a saúde mental, se não abordarmos agora este problema,

quando estamos nesta encruzilhada de grandes transformações,

para unir a nossa UE, não será esta geração

quem o sofrerá. Serão as gerações futuras.

Apelamos à criação de uma diretiva psicossocial,

mais trabalho sobre o direito a desconectar.

O que fizermos nunca é demais: melhores práticas, sinalização,

trabalhar para uma legislação realmente progressista.

Para criarmos e nos tornarmos o padrão de excelência

em matéria de saúde mental e de bem-estar