Швеция в момента държи президентството на ЕС и се доказва като пионер по отношение на екологично енергопроизводство, но социалният и модел е подложен на недобри реформи от сегашното правителство.

Европа в действие: Социална Швеция

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/15137902/P004-90701-001-BG.srt

Тази комбинирана топло и електро-   централа ще бъде готова края на 2009.

Най-голямата в Швеция, тя ще   осигурява отопление и ток

на около 1000   индивидуални жилища годишно.

Основните горива идват от отпадъци и   от дървообработващата индустрия.

След въвеждането на специални такси   за емисиите на CO2

преди около 20 години, страната на   новото президентство на ЕС

е водач в сферата на биогоривата.

Швеция има история и познания за   горите и сеченето им.

Ние гледаме и използваме горите по   различен начин,

в сравнение с много други   европейски страни.

Въведохме регионално отопление в   много шведски градове

и по тази причина биогоривата могат   да се използват на централни места,

а отоплението - в градовете.

След като Швеция пое предизвика-   телството да прокара пътя към сделка

за климата и се занимава с растящата   безработица в Европа,

тук в Сьодеренерджи,   разположен за юг от Стокхолм,

и двата приоритета на   президентството на ЕС са осезаеми.

Наехме 15 човека за това разширение

но по цялата верига възникнаха   400 работни места...

И горивото, което ползваме...

Да, то създава   работни места и в горите.

един от новонаетите в Сьодеренерджи   е 20-годишен моряк.

Не получил работата, за която   първо кандидатствал.

Първоначално търсех друга работа, но   не я получих.

Няколко месеца по-късно, търсеха   човек за друга услуга тук, в магазина

и ме поканиха на второ   интервю.

Всичко мина добре   и получих тази работа.

Швеция има по-висок ръст на   безработица сред младите от средния.

Почти 25% от 15- 24 годишните   са безработни,

или учат, докато си търсят работа.

Реалният проблем за мен са, разбира   се, тези, които не са активни,

които нито работят, нито учат   или участват в някаква програма.

Как да сме сигурни, че стигаме до тях,   че те се чувстват включени,

и че са активни на пазара на труда?

Иначе, рискуваме да загубим цяло   поколение в бъдеще.

Не можем да си го позволим.   Всеки човек ни е нужен.

За да се преборим с най-тежката криза   и безработица,гонеща 11,3% догодина,

шведската служба за заетостта нае   800 обучители

да подпомогнат безработните с   професионален трейнинг.

Сега работим доста с   такива инструктори. 

Дори при липсата на работа

броят на новонаетите е около 800000   за една година на спад.

Това означава, че има работа, но може   би кандидатите нямат нужните умения

за тези места или че те са   разположени другаде.

Шведският модел базиран на   консенсус между правителството,

проф. сдружения и работодатели   по важните въпроси, сега се променя.

Мощната конфедерация   на търговското сдружение,

в която участват 73% от шведските   работещи, 

обвинява дясно- центристкото   правителство, че съсипва системата.

Те се опитват да съсипят шведския   модел, според мен.

Отрязаха ресурсите за програмите   за обучение за безработните.

Започнаха с това още когато   дойдоха на власт

и ресурсите, които сега се влагат, са за   по-пасивни програми,

не за активни, каквито ни трябват.   Има по-малко средства от преди.

Спокойните северняци трябва да   свикват с този сценарий

следващите месеци, когато страната   им ще е домакин на 114 срещи.

Традиционно юли е месец за   ваканции, както август в южна Европа,

но за шведските министри   е оживен период.

Приготвят се указания.

Нашето мото е "Социална Европа   започва с работно място".

Аз смятам   и съм силно посветен на това,

че ако искаме да постигнем истинското   значение на "социална Европа",

трябва да започнем с работата, защото   чувството да си получиш заплатата

да можеш да влияеш на бъдещето си,   да изпълниш мечтите ти,

да бъдеш част от активен работен   живот и среда,

да имаш колеги и приятели,   това е незаменимо.

Никаква социална протекция не може   да ти даде това наистина.

Трябва да имаме и това, за да може   хората да се върнат скоро на работа.

Но наистина трябва да е свързано с   намирането на работно място.