Med höga arbetslöshetssiffror i Europa är det europeiska jobbnätverket EURES en välkommen källa till sysselsättningsmöjligheter och tjänster.

Att ta udden av jobbsökande över gränser

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/11557312/n005-160224-002-sv.srt

I EURES, det europeiska jobbnätverket,  finns runt 6 000 arbetsgivare.

Men bara 3 % av den tillgängliga  europeiska arbetskraften är rörlig.

Det europeiska jobbnätverket upprättades 1993

och utformades för att underlätta  fri rörlighet för arbetstagare

inom det Europeiska  ekonomiska samarbetsområdet.

I hjärtat av reformen: att så många  arbetsförmedlingar som möjligt ingår.

Nu vill vi trycka på ordentligt för att  inkludera de privata arbetsförmedlingarna.

Vi vill engagera regionala  arbetsförmedlingar.

Vi vill inkludera sociala partners  när de lägger ut jobberbjudanden.

Vi vill inkludera ickestatliga  organisationer när de gör det.

Men det är inte obligatoriskt att registrera

sig, för medlemsstater eller arbetssökande.

ingen kan tvingas ta ett jobb  som läggs ut på EURES

och ingen kan bli av med sina förmåner  om de inte gör det.

Det är en tjänst som ska underlätta  för folk som vill ha den.

Och det finns många, många  miljoner människor i hela EU

I slutet av 2015 var  antalet arbetslösa

Det är en arbetslöshetsnivå på 9 %.