Komisia a Rada sa dohodli na dĺžke rodičovskej dovolenky. Ale dĺžka materskej dovolenky je stále predmetom diskusie. 18 alebo 20 týždňov? Musíme si počkať do februárového hlasovania Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť.

Aktuality: Pri narodení dieťaťa

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/14836169/N001-91203-002-SK.srt

"Predĺžiť materskú dovolenku   Európanov na 20 týždňov,"

navrhuje socialistická poslankyňa EP   Edite Estrela.

Zamestnaným ženám by zaplatili 100 %   mzdy počas prvých šiestich týždňov

a 85 % počas zvyšku   materskej dovolenky.

Nezabúda sa ani na otcov.   Aj oni dostanú dva týždne

platenej dovolenky po narodení potomka.

Tento plán nie je nový. Zablokovalo ho   plenárne zhromaždenie v máji tohto roka.

Treba si uvedomiť, že nedokážeme   štandardizovať pravidlá za jeden deň

na najvyššej úrovni všetkých členských   štátov, musíme vedieť, kto to zaplatí.

18 či 20 týždňov? A praktické veci   ohľadom výplaty za dovolenku?

To by malo vyjasniť februárové hlasovanie   vo Výbore pre práva žien.

Medzitým však sociálni partneri-   Komisia a Rada

dosiahli dohodu týkajúcu sa dĺžky   rodičovskej dovolenky.

Mala by povzbudiť rodičov, aby sa viac   zapájali do výchovy a vzdelania detí.

Dohoda tiež vylepšila situáciu   samostatne zárobkovo činných.

Za túto dohodu sa veľmi zasadzovalo   švédske predsedníctvo.

Túto dohodu sme pripravili pre ľudí,   ktorí sú na voľnej nohe, lebo teraz

v rámci materskej dovolenky   dostávajú 14 týždňové voľno.

Tieto sociálne výdobytky nadobudnú   účinnosť vo všetkých štátoch v r.2012.