La UE levanta las sanciones a Myanmar, los Estados miembros podrían llegar a un acuerdo en torno a la Directiva de Eficiencia Energética en junio y nuevas maneras de eliminar la diferencia salarial entre géneros.

Myanmar / Ahorro energético / Diferencias salariales entre géneros

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Los ministros de la UE han suspendido  casi todas las sanciones contra Myanmar,

tal y como recomendó el PE  en la votación del pasado viernes.

La decisión llega tras  la reforma democrática del país sudasiático.

Las recientes elecciones,  a las que la ex prisionera política

y ganadora del premio Sájarov de 1990  Aung San Suu Kyi pudo presentarse,

Se suavizarán la congelación de activos a  800 empresas y la denegación de visados. 

La Directiva de Eficiencia Energética  pretende ahorrar un 20% de aquí a 2020.

Sin embargo, las disputas en torno al coste  de las medidas de ahorro energético

han hecho que se suavice la propuesta  y las negociaciones siguen siendo tensas.

El comisario de Energía de la UE  declaró el viernes

que se podría llegar un acuerdo en junio,  antes de terminar la Presidencia Danesa.

Con Francia en medio de las elecciones,  es un momento delicado para negociar.

Si reducimos nuestras ambiciones,  creo que será muy negativo.

Espero que la Presidencia Danesa  tenga paciencia y espere hasta junio,

porque necesitamos que Francia participe

y Dinamarca puede ejercer  más presión sobre el Consejo.

Aun al 17%, la diferencia salarial  entre géneros es una lacra para Europa.

La Comisión de la Mujer ha debatido  este lunes enmiendas

En medio de la crisis, los eurodiputados  temen un aumento de la pobreza femenina.

A veces la diferencia salarial crece cuando  una mujer coge la baja por maternidad.