Los diputados piden que el Pilar Europeo de Derechos Sociales establezca propuestas concretas en materia de derechos sociales en una cambiante economía digital. 

Los legisladores de la UE redactan una lista de deseos de derechos laborales y sociales en Europa

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/11384373/NB01-PUB-1170118INT-ES.srt

Es difícil pagar las facturas cuando uno no sabe cuándo 

le van a volver a llamar con una oferta de empleo.

Ya se trate de entregar pizzas en bicicleta o de llevar en coche a un extraño al aeropuerto,

Internet ha generado formas de empleo nuevas y atípicas.

El Parlamento Europeo pide un marco jurídico sólido

que apoye y refuerce los derechos laborales en la cambiante economía digital.

Es un caso en el que realmente necesitamos una legislación europea, 

porque, de lo contrario, tendremos a trabajadores compitiendo con trabajadores

y a empresas compitiendo con empresas entre distintos Estados miembros.

El Pilar Europeo de Derechos Sociales se propone abordar

los retos sociales a largo plazo para una generación de jóvenes europeos.

Nunca han estado mejor formados, pero se enfrentan a un mercado 

laboral mucho más precario que el de sus padres o sus abuelos.

En términos generales, los trabajos han cambiado. El contar de antemano con un contrato a tiempo completo

y trabajar de 9 a 5 ha pasado a la historia.

Es muy justo que se pida la conciliación de la vida laboral y la vida familiar, y esto también ha cambiado.

Entre los objetivos del Parlamento está el de actualizar las medidas de protección social existentes,

como garantizar la igualdad de retribución entre hombres y mujeres

y coordinar los sistemas sanitarios en toda Europa,

para asegurarse de que nadie quede excluido de la seguridad social.

Aunque todavía en ciernes, el Pilar puede ser una herramienta eficaz para combatir el sentimiento antieuropeo.

Los diputados han redactado una ambiciosa lista de deseos, ahora le toca cumplirlos a la Comisión.