Europa är världsledande vad gäller socialt skydd. Höga standarder är inrättade för välfärd, balans mellan arbete och privatliv och för att bekämpa fattigdom.  Men Europaparlamentet kräver bättre tillämpning och högre standarder.

rights of the individual

education

Gender equality

employment (4406)

Socialt skydd

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/17162787/B01-ESN-180207-SV.srt

Europa är världsledande  vad gäller socialt skydd. 

EU har upprättat globala standarder  för att bekämpa fattigdom samt för välfärd,

familjesammanhållning  och balans mellan arbete och privatliv.

Hur välfärdssystemen sköts  är upp till varje enskilt medlemsland

men Europaparlamentet ställer krav  om högre standarder.

Ett exempel på detta  är familjepaketet. 

Vi efterlyser ett direktiv för pappaledighet  och menar att det är väsentligt och brådskande. 

Vi ber medlemsländerna att förlänga  föräldraledighetsperioden.

Vad som verkligen skiljer EU-länder  från andra länder

är den tidsbuffert som erbjuds  till arbetande föräldrar:

minst 4 månaders föräldraledighet  under ett barns första 8 år.

Dario bor i Italien och arbetar  inom den offentliga sektorn i Rom.

Han får ta ut 30 dagars  pappaledighet, utspritt över en längre period.

Vi tog ett gemensamt beslut om att skaffa barn  och följaktligen är

även barnets uppfostran  en möjlighet att göra något tillsammans.

Jag får möjlighet att ägna mycket av min tid  åt att vara tillsammans med dem, inte bara på

Mitt umgänge med dem förblir  ganska konstant, 

det är ingen livsstil av typen "vi ses en stund på  morgonen, vi ses en stund på kvällen".

Dock är det så att endast 10 % av fäderna  i EU tar ut pappaledighet.

Många är rädda för att förlora en del  av sin lön eller till och med jobbet,

och vissa föredrar att låta  mammorna ta hand om barnen.

Vi rekommenderar att  föräldraledigheten inte ska

att den endast kan överlåtas,  så långt det är möjligt,

inom ett ramverk  som inte förstärker de traditionella rollerna.

Främjandet av social trygghet och  respekten för jämlikhet mellan män och kvinnor

är djupt förankrade  som grundläggande värderingar i EU

och parlamentet varnar mot att  ta ett steg tillbaka i de framsteg som gjorts.

Lönegapet är 16,2 %,  nästan samma nivå som 2012.

Vi har nästan inte gjort några framsteg.

Estland har det största lönegapet mellan könen,  10 % högre än EU-genomsnittet.

Men situationen har förbättrats  efter inträdet i EU.

Det europeiska sammanhanget är  definitivt viktigt och det

är därför som Estland antog lagen om  jämställdhet mellan kvinnor och män år 2004.

Fler än 64 miljoner kvinnor riskerar  att hamna i fattigdom i EU.

48 % är ensamstående föräldrar som Triin.

Hon arbetar som assistent inom  hälso- och sjukvårdssektorn

där lönegapet mellan könen  är väldigt stort i Estland.

Att hantera utgifter är  den största svårigheten för tillfället:

för kläder, skor, allt,  både till mig själv och barnen.

Låt oss anta att jag behöver  gå till en tandläkare, det har jag inte råd med.

Oförutsedda utgifter  är det som oroar mig mest.

Precis som i alla andra EU-länder  beror lönegapet mellan könen huvudsakligen

mellan jobb som traditionellt  utförs av män eller kvinnor.

Att uppnå lika lön för lika arbete är  högsta prioritet för att stärka kvinnornas egenmakt 

och bristen på framsteg är  ärligt talat väldigt frustrerande.

Löneskillnaden mellan könen är en utmaning  över hela Europa och inom alla branscher.

Europeiska socialfonden försöker  främja jämställdhet och bekämpa fattigdom. 

Europeiska unionen har gjort ett  åtagande om att lyfta

minst 20 miljoner personer  ur fattigdom fram till 2020.

Fonden för europeiskt bistånd  till dem som har det sämst ställt

har tilldelats en budget  på över 3,5 miljarder euro.

I Belgien finansierar denna fond  distributionen

av cirka 7 000 ton olika produkter  till runt 150 000 människor i behov av hjälp.

Två gånger i veckan åker Jean Charles  till denna matbank i Bryssel

för att hämta de ingredienser  han använder för att laga mat

i välgörenhetsrestaurangen  Nativitas, som ligger i stadens centrum.

Bland de äldre personer som kommer till oss  finns det några som har en nästan obefintlig pension.

De har bara en låg grundpension  som inte ens räcker till det mest nödvändiga.

I Belgien,  precis som i många andra länder, riskerar

16 % av den äldre befolkningen  att hamna i fattigdom.

Med min låga pension  har jag inte råd med en lägenhet.

Min pension måste räcka till  hyra och avgifter

och dessutom till mat. Som tur är kan jag  äta på Nativitas till ett mycket lägre pris.

Att förbättra sociala rättigheter  i vardagslivet kommer att vara

en kärnfråga på Europaparlamentets agenda  under de kommande åren.

Vad som verkligen räknas  är åtagandet att tillhandahålla

bättre sociala standarder  under detta århundrade. 