Il Parlamento europeo vuole rendere il "diritto alla disconnessione" un'istituzione dell'UE. Secondo gli eurodeputati, i lavoratori non dovrebbero sentirsi in dovere di rispondere alle comunicazioni di lavoro fuori orario. Questa legge è ancora più necessaria ora che la pandemia ha causato un aumento del telelavoro.

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Il diritto di disconnessione dal lavoro

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/3191997/N01-AFPS-210119-RTDI-IT.srt

"Mentre ti godi un fine settimana in famiglia,

e anche se sai che è il tuo tempo libero,

Il Parlamento vuole tutelare il tempo libero dei lavoratori

da chiamate, messaggi o e-mail di lavoro.

Gli eurodeputati chiedono alla Commissione di elaborare

norme che regolino gli strumenti di lavoro digitali

consentendo ai dipendenti di staccare la spina

Se la necessità di un diritto di disconnessione

senza subire ripercussioni era già presente,

è stato ribadito dalla pandemia di COVID-19.

tra vita professionale e privata si confondono.

Chi lavora da casa spesso lavora più a lungo

La reperibilità continua può inficiare l'equilibrio tra lavoro e vita privata,

Attualmente, nessuna legislazione dell'UE prevede esplicitamente

che gli europei abbiano diritto alla disconnessione senza ripercussioni.

Il PE intende porre fine alla cultura della disponibilità in ogni momento

e riconoscere il diritto fondamentale alla disconnessione.