Neravnoteža spolova i dalje postoji, a ništa manje nije prisutna niti u medijima te informacijskim i komunikacijskim tehnologijama. Europski parlament je zabrinut zbog načina na koji se žene prikazuju u medijima te zbog "staklenog stropa" na koji i dalje nailaze.

Veća prisutnost žena u medijima

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/10950049/NO1-PUB-180305-IWD-HR.srt

U EU 70 % osoba s diplomom iz novinarstva i komunikacija čine žene, 

a pri tome one u medijima zauzimaju samo 30 % rukovodećih radnih mjesta. 

Ova neuravnoteženost produbljuje razlike u plaćama među muškarcima i ženama. 

Zastupnici tvrde da medijske kuće trebaju obratiti pozornost na napredovanje žena. 

One bi trebale ženama ponuditi programe obuke iz upravljanja ili fleksibilnije radne uvjete. 

Moramo zajamčiti da žene ne budu diskriminirane, bez obzira radi li se o radnim mjestima, 

plaći ili utrci za rukovodećim položajima. 

Sadržaj je također važan. Mediji se uglavnom obraćaju ženama kada trebaju njihovo mišljenje 

ili osobna svjedočanstva, no gotovo nikada zbog njihove stručnosti. 

Parlament želi potaknuti najbolje prakse, kao što je pokretanje baza podataka 

o stručnjakinjama, kao i medijske kampanje te promidžbu različitosti.

 Važno je da žene budu prisutne, da ih se čuje 

i da ih vidimo kao stručnjakinje jer žene daju drukčiji pogled na stvari.

 U novinarstvu je manje izvjesno da će žene izvještavati o sportu ili poslovnom svijetu 

i više se značaja daje njihovom izgledu. 

Parlament poziva medijske kuće da obnove svoja interna pravila,

 uključujući kodekse ponašanja i mjere protiv uznemiravanja.