Le Parlement relance le débat sur l'emploi et encourage la Commission européenne à proposer une législation concrète.07798873-2972-451B-9B51-A46800E8C322

Jeunes, compétents... et sans emploi

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/19418918/n005-160119-001-fr.srt

Esprit d'équipe, bonne éthique de travail…

Des compétences essentielles  citées dans les offres d'emploi.

Mais les employeurs cherchent  des candidats compétents en informatique

Une situation idéale  pour la nouvelle génération technophile.

Mais avec 21% de jeunes Européens  sans emploi,

ceux-ci semblent difficiles  à placer sur le marché.

D'un côté, les employeurs veulent  des employés très communicatifs,

de l'autre, ils communiquent souvent  avec ces jeunes de manière maladroite

sur ce qu'on attend d'eux dans ces emplois.

7 millions de jeunes âgés  entre 15 et 24 ans

sont sans emploi et ne sont pas non plus  en cours de formation ou d'études.

Les députés veulent se concentrer  sur un réel partenariat avec les PME.

Les groupes défavorisés - ceux ayant  un handicap, de famille à faibles revenus -

recevraient une formation  aux compétences sociales.

Pour certains qui ont  des désavantages particuliers,

Il est clair que de nombreux États membres  négligent leur devoir

et que ces personnes aient des chances  égales sur le marché de l'emploi.

Mais cette tentative de relancer  le débat sur l'emploi

dépend maintenant de ce que fera  ou non la Commission européenne

pour fournir une législation concrète  afin d'aider la génération perdue.