Kansainvälisen naisten päivän kunniaksi Euroopan parlamentti haluaa kiinnittää huomiota politiikassa mukana oleviin naisiin. Euroopan parlamentti haluaa korostaa naisten politiikalle antamaa suurta panosta eurooppalaisella ja kansallisella tasoilla ja edistää naisten mukanaoloa hallinnon huippupaikoilla. Erityisesti parlamentti kannustaa naisia äänestämään ja asettumaan ehdokkaiksi tulevissa Euroopan parlamenttivaaleissa.

culture

EU politics

education

Gender equality

Naiset politiikassa: kansainvälinen naisten päivä 2019

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/17140480/N01-PUB-190304-IWD-FI.srt

Euroopalla on kunniakas historia oikeuksiaan puolustavista naisista.

Naisasianaiset Isossa-Britanniassa ja Skandinaviassa

Taistelu tasa-arvon puolesta jatkuu yhä, vaikka naiset ovat

valloittaneet äänestysuurnat ja työpaikat.

Naisten johtama aktivismi jatkaa muutoksen ajamista kaikkialla Euroopassa.

Seksuaalista häirintää ja väkivaltaa ilmiantanut #MeToo-liike

on tämän taistelun viimeisin ilmentymä.

Sukupuolten välinen tasa-arvo on yksi Euroopan unionin perusarvoista.

Tämän päivän Euroopassa naiset ovat mukana kaikkein korkeimmissa poliittisissa tehtävissä.

Euroopan parlamentti taistelee naisten äänen kuulemisen puolesta.

Tunnettu feministi Simone Veil oli ensimmäinen suoraan

vaaleilla valitun Euroopan parlamentin puheenjohtaja.

Hän omistautui naisten oikeuksien puolustamiselle

sekä Ranskassa että koko Euroopan unionissa.

Nicole Fontainesta tuli toinen naispuolinen puheenjohtaja vuonna 1999.

naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta edistää

yhtäläistä edustusta ja palkkaa sekä naisten taloudellista itsenäisyyttä.

Tekemistä on kuitenkin vielä paljon jäljellä. 

Euroopan parlamentin jäsenistä naisia on vain 36 prosenttia,

vaikka sekin on enemmän kuin monissa kansallisissa kansanedustuslaitoksissa.

Euroopan parlamentti on johdonmukaisesti vaatinut

tasapuolisia vaalilistoja Euroopan parlamentin vaalia varten.

Se vaatii myös poliittisia ryhmiä ottamaan käyttöön sukupuolten tasa-arvoa edistäviä toimintasuunnitelmia.