Laittoman työvoiman käytöstä haluttiin tehdä loppu hyväksymällä direktiivi, joka rankaisee työnantajia, voimakkaita, työntekijöiden, heikkojen sijaan.

Merkkipaaluja: Työnantajat maksamaan sakkoja laittomista työntekijöistään

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/14582886/A009-00018-FI.srt

Vuodesta 2011 lähtien laittomia   työntekijöitä palkkaavat työnantajat

voivat saada sakkoja   tai jopa vankilatuomion

helmikuussa 2009 hyväksytyn   eurooppalaisen lain mukaisesti.

Tämän tarkoitus on torjua   hyväksikäyttöä,

jolle monet laittomat työntekijät alistetaan.

Mutta joidenkin arvostelijoiden mielestä   se vaikeuttaa mustan talouden valvontaa.

Tämä marokkolaisnuori työskenteli   ravintolan keittiössä Barcelonassa.

Kun hän pyysi pomoaan   palkkaamaan itsensä...

Pyysin häntä tarjoamaan minulle   työpaikkaa,

että voisin saada paperit   ja työskennellä laillisesti.

Hän halusi työtarjouksesta 4 000 euroa.

Kun hän maksoi, hän huomasi   saaneensa väärennetyt paperit.

Tällaisista hyväksikäyttötapauksista   rangaistaan eri lailla maasta riippuen.

Nyt 27 jäsenmaan on   käytettävä samoja rangaistuksia

Tämän uuden lain mukaan   työnantajia sakotetaan

heille työskentelevien laittomien   maahanmuuttajien määrän mukaan.

Heidän on myös maksettava verot,   jotka näistä olisi pitänyt maksaa.

Eivätkä he viiden vuoden ajan   voi saada lainkaan tukia.

Vakavimmissa hyväksikäyttötapauksissa   työnantajat voivat joutua vankilaan.

EU väittää yrittävänsä suojella   maahanmuuttajia,

mutta jotkut ryhmät ovat arvostelleet   tätä toimea.

Niiden mukaan EU tulee   seuraavien 50 aikana tarvitsemaan

1,5 miljoonaa kouluttamatonta työntekijää   markkinoiden tarpeiden täyttämiseksi.

Meistä on hyvin outo tapa   ratkaista ongelma

sanomalla, että työntekijää   pitäisi rangaista,

mutta antamatta käsitystä siitä,   miten tulisi toimia

työmarkkinoiden tarpeiden suhteen   ja näiden työntekijöiden laillistamiseksi.

Kaikkein kiistanalaisin kysymys on se,   mitä tehdä laittomille maahanmuuttajille

sen jälkeen, kun heidät on paljastettu.

laittomien maahanmuuttajien   on palattava kotimaahansa

MEP Claudio Fava antoi varoituksen   äänestyspäivänä.

Vaarana, herra puhemies,   on heidän rankaisemisensa kahdesti.

Hyväksikäytettyinä työntekijöinä, joiden on   pakko hyväksyä kelvottomat työolot,

ja laittomina työntekijöinä,   jotka on karkotettava maasta.

VAARANA ON RANGAISTA LAITTOMIA   MAAHANMUUTTAJIA KAHDESTI

karkotuksen välttämiseksi pyydettiin   väliaikaista oleskelulupaa

Jos joku on rikkonut lakia,   hän ei voi odottaa tulevansa palkituksi.

Lopulta: mahdollisuus väliaikaiseen   oleskelulupaan ilmiantajille

annetaan vain maissa,   jotka niin päättävät.

että työnantajansa   ilmiantaneen maahanmuuttajan

tulisi sallia jäädä maahan   joksikin aikaa.

Sitä ei pidetty sellaisenaan, mutta   alaikäisiä ei karkoteta järjestelmällisesti.

SUOJELEMME ALAIKÄISTEN   OIKEUKSIA, Gérard DEPREZ

Uudessa laissa ennakoidaan   työtarkastusten määrän kasvattamista

ja kansallisten mustien listojen laatimista   epärehellisistä työnantajista.

Se on linjassa uusimman eurooppalaisen   maahanmuuttolainsäädännön kanssa

laillisen maahanmuuton edistämiseksi ja   laittoman maahanmuuton torjumiseksi.