Вследствие на пандемията от COVID-19 и увеличаването на цифровата и дистанционна работа хората изпитват все по-високи нива на стрес, тревожност, депресия и умора. Какво прави Парламентът за справяне с тази криза на психичното здраве? В допълнение към предложението 2023 г. да бъде обявена за Европейска година на психичното здраве авторът на доклада Мария Уолш предлага следните решения на равнище ЕС: правото на откъсване от работната среда, подобряването на равновесието между професионалния и личния живот и приемането на нови прогресивни директиви са сред инициативите в процес на изготвяне.

technology

health (2841)

employment (4406)

„Направеното никога не е достатъчно": Психично здраве на виртуалното работно място

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/44632423/1677754189328_N01_AFPS_220701_MHDW-BG.srt

Направеното никога не е достатъчно,

когато става дума за психично здраве и благосъстояние.

на доклад за психично здраве на виртуалното работно място

Пред какви предизвикателства сме изправени днес на работното ни място?

чрез цифровизацията на работните ни места

заради COVID-19, е фактът, че наблюдаваме

високи нива на стрес по време на работа.

Наблюдаваме синдром на професионалното изчерпване, стрес,

повишени нива на тревожност, депресия,

умора, когнитивна дисфункция.

Вече разполагаме по всяко време с мобилен офис буквално в ръцете си.

Това създава изключителни трудности, защото как можем да се откъснем от работната среда?

Защо е важно да решим тези проблеми сега?

Икономическото въздействие, социалното въздействие,

които наблюдаваме върху психичното здраве – ако не им обърнем внимание сега,

когато сме на кръстопът на голяма промяна

за сближаването на нашия ЕС – не само това поколение

ще страда от тях. Всичко това ще се стовари върху бъдещите поколения.

За какво призовава Парламентът?

Ние призоваваме за изготвянето на директива относно психосоциалното благосъстояние,

за допълнителна работа върху правото на откъсване от работната среда.

Направеното никога не е достатъчно: най-добри практики, указване,

работа върху действително прогресивно законодателство.

Така че ние създаваме и се превръщаме в златен стандарт,

когато става дума за психичното здраве и благосъстояние

тук в Европейския съюз.